Evaluering av Sammen om ForBedring

Hva har vi lært av piloten «Sammen om ForBedring»?

Hvordan kan sykehus jobbe mer systematisk og målrettet med å følge opp medarbeiderundersøkelser – og styrke arbeidsmiljøet i praksis? Dette er kjernespørsmålene i Rambølls evaluering av innsatsområdet «Sammen om ForBedring», gjennomført på oppdrag fra Bransjeprogram IA i sykehus.

Metodikken «Sammen om ForBedring» ble lansert i 2024, og er utviklet for å støtte oppfølgingen av den årlige ForBedringsundersøkelsen i sykehus. Målet er å gi ledere og ansatte verktøy, retning og støtte til å skape reell forbedring i arbeidsmiljøet – gjennom strukturert prosess, godt partssamarbeid og kontinuerlig innsats.

Erfaringen fra oss er at det forenkler veldig, forankrer og det blir kontinuerlig forbedring ut av det.

Erfaringer fra pilotene

Tre sykehusmiljøer deltok i piloteringen: Diakonhjemmet sykehus, Nordlandssykehuset HF og Helse Nord RHF. Evalueringen viser at metodikken oppleves som nyttig og relevant – men at implementeringen varierer. Flere ledere og HR-representanter melder om bedre struktur, styrket samarbeid med tillitsvalgte og verneombud, og økt fokus på tiltak som faktisk gjennomføres og følges opp.

Samtidig peker rapporten på behovet for tydelig forankring, tilpasset kommunikasjon og tilgjengelig støtte – spesielt i en hektisk arbeidshverdag. Motivasjon, eierskap og integrering i eksisterende systemer og årshjul trekkes frem som nøkkelfaktorer for å lykkes.

Anbefalinger og veien videre

Rapporten anbefaler å styrke HRs rolle som pådriver, gjøre metodikken lett tilgjengelig og relevant for alle roller, og bygge på erfaringene fra pilotene for å sikre bærekraftig drift og videre spredning. Det fremheves også at Sammen om ForBedring kan ha overføringsverdi til andre virksomheter som ønsker å følge opp medarbeiderundersøkelser på en systematisk måte.

Nyttige lenker

IA i sykehus
Bransjeprogrammet IA i sykehus sine verktøysider

I Trygge hender 24/7
Godt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet er grunnmuren for pasientsikkerhet

Idébanken
Tips og råd om arbeidsmiljø og sykefravær

Arbeidsmiljøportalen
Arbeidstilsynets portal for fagstoff og verktøy for å forbedre arbeidsmiljø og forebygge sykefravær

STAMI
Nasjonalt forskningsinstitutt innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Gruppetenkerne
En blogg om team og ledelse

Statens arbeidsgiverportal
Fagsider for arbeidsgivere, ledere og HR

Helsetilsynet
Tilsynsmeldingen, arbeidsmiljø, pasientsikkerhet, forebygging m.m.

STAMI - risikofaktorer
Kombinasjonar av risikofaktorar i arbeidet kan auke sjukefraværet

Legeforeningen
risikofaktorar i arbeidet kan auke sjukefraværet

NHOs arbeidsgiverportal
NHO basisprogram i ledelse

Helsedirektoratet - Arbeidsliv
Sektorrapport om folkehelse

Arbeidsmiljøhjelpen
Verktøy for å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet

En bra dag på jobb
Få bedre arbeidsflyt, mer motivasjon og mindre sykefravær

Forbedringsguiden
Forbedringsguiden gir inspirasjon og veiledning til alle som jobber med å forbedre helse- og omsorgstjenesten.

Helsebiblioteket - Kvalitetsforbedring
Helsebiblioteket gir gratis tilgang til oppslagsverk, retningslinjer, databaser og andre kunnskapsressurser for helsepersonell i Norge.

symbol_web

© Sammen om ForBedring 2025

Utviklet i samarbeid med

Prosessen

ForBedringsundersøkelsen i sentrum

I sentrum for forbedringsarbeidet står ForBedringsundersøkelsen.
Alle andre prosesstrinn og aktiviteter dreier seg om å få størst mulig nytte ut av undersøkelsen. Derfor har vi plassert symbolet for hele prosessen i midten, med prosessbeskrivelser lagt i ring rundt. Formålene med prosesstrinnene finner du nedenfor.

Metodehefte for ledere

Her kan du laste ned digital utgave av Metodeheftet i PDF filformat. Denne er tilpasset for visning på skjerm og lavoppløselig utskrift.

Ved ønske/behov for trykt papirversjon kontakt en av følgende:

Sluttrapport

Følgeevaluering av Tidlig og Tett På

Her kan du laste ned digital versjon av rapporten i PDF filformat. Denne er tilpasset for visning på skjerm og lavoppløselig utskrift.